Ambtenaren Groeiprogramma 2025
Van werkdruk en sleuren naar topresultaten met plezier en gemak, zonder van baan te wisselen
Ambtenaren Groeiprogramma 2025 (12 maanden)
- Voor Ambtenaren met Ambitie!
- Een heel jaar begeleiding met als doel: ontspannen de beste resultaten bereiken bij de overheid.
- Werkdruk controleren.
- Anderen meekrijgen.
- Samenwerken met het politiek bestuur.
- Groeien en blij zijn met je werk zonder van baan te wisselen.
Een combinatie van live trainingsdagen op locatie en live online via Teams, voor een optimaal en efficiënt resultaat.
Het Ambtenaren groeiprogramma is hét opleidingsprogramma voor drukke ambtelijke professionals zoals beleidsmedewerkers, projectmanagers en programmamanagers. Deelnemers zijn professionals die het belangrijk vinden dat hun werk zinvol is, dat het zichtbaar bijdraagt aan een mooiere samenleving.
Herken je dit:
- Loop je aan tegen hoge werkdruk en steeds wisselende prioriteiten?
- Blijven de belangrijkste taken liggen, of kom je daar pas in je vrije tijd aan toe?
- Heb je last van de traagheid in de organisatie en de politiek?
- Vind je het ingewikkeld om goed samen te werken met het politiek bestuur?
- Geeft het meekrijgen van anderen spanning of stress?
Dat kan echt anders. Je hebt hier meer invloed op dan je wellicht denkt. Hoe dat werkt? Dat leer je in het Ambtenaren Groeiprogramma. Een jaar lang begeleiden wij jou stapje voor stapje verder. Je ervaart meer ontspanning en controle en krijgt anderen met steeds meer gemak mee. Mooie resultaten liggen in het verschiet. De opbouw van het programma is erg gericht op implementatie en toepassen, want ‘de magie zit hem in de actie!’
“Ik dacht dat 12 maanden veel te lang zou zijn, maar het vloog om. Ik ben echt blij met de ondersteuning en aanpak van het groeiprogramma. Ik neem dit de rest van mijn carrière mee.” – Erwin
“Eindelijk grip op mijn werk en dagelijks mijn werkdag met voldoening afsluiten” – Bastiaan
“Beslissers en externen weten me te vinden, met als gevolg: besluiten komen er makkelijk door.” – Laura
“Ik was er niet op uit, maar nu is er binnen mijn organisatie ineens mijn droombaan voor mij gecreëerd. Ik weet niet wat ik meemaak.” – Nathalie
Dit zijn de pijlers van het programma
“Ambtenaar zijn is een vak. Een moeilijk vak, dat tijd kost om te leren”
De meeste ambtenaren beschikken over uitstekende vakkennis en deze houden ze ook bij. Maar alleen vakkennis is niet genoeg om mooie resultaten neer te zetten. Daarvoor is meer nodig. Volgens onze visie is dit wat alle ambtelijke professionals ook moeten kunnen en weten:
Focus en slim werken
Als ambtenaar met ambitie heb je het waarschijnlijk loeidruk. Het werk is nooit af, de stroom vragen en verzoeken gaat altijd door. Hoe ga je daar goed mee om? Is het mogelijk om om zowel ontspannen als effectief te zijn? Die is er. Onze focusmethode helpt je om zowel ontspannen als productief te zijn..
Anderen meekrijgen (samen impact maken)
Hoe slim en gefocust jij ook werkt, in je eentje kom je niet ver. Je hebt anderen nodig. Altijd. Je hebt helpende handen nodig, maar ook goed advies of bepaalde beslissingen. De meeste ambtenaren vinden het behoorlijk lastig om dit te managen. Anderen zijn zo druk, ze komen niet opdagen of leveren niet wat je voor ogen hebt. In het Ambtenaren groeiprogramma leer je onder meer hoe principes van succesvolle ondernemers jou verder helpen. Zodat je samen verder komt!
Politieke sensitiviteit
Jouw organisatie wordt aangestuurd door een politiek bestuur. Dat maakt jouw werk leuk, maar vaak ook uitdagend. Hoe ga je om met gekozen volksvertegenwoordigers, verkiezingen en bestuurders met tijdsdruk? In het programma leer je hoe je optimaal om kunt gaan met jouw politieke bestuur. Dit doen we aan de hand van drie elementen en de verschillen tussen verschillende bestuurderstypes.
Als je je inschrijft voor het Ambtenaren Groeiprogramma krijg je direct de basisinformatie en stappenplannen om te starten. Je kunt in alle rust beginnen met groeien.
Daarna krijg je, vanaf januari, 12 maanden lang verdiepende online sessies, twee live dagen en we begeleiden jou persoonlijk in kleine Mastermind groepjes. Het is een afwisselende, leuke en efficiënte manier van groeien.
Ervaringen van anderen
Het Ambtenaren Groeiprogramma is er bij uitstek voor overheidsprofessionals die gaan voor de inhoud van hun vak. En die binnen hun baan meer voor elkaar willen krijgen.
Aan de Succesvolle Ambtenaar trainingen deden al honderden ambtelijke professionals mee. Een aantal van hun reacties:
André – coördinator implementatie AVG: “Het toepassen van de AVG is taaie materie. Ik merk aan mijn collega’s dat ze er eigenlijk geen zin in hebben. Terwijl het zo belangrijk is! Dankzij de training krijg ik zoveel meer voor elkaar en ik voel grip, ik wéét wat ik aan het doen ben.” (provincie)
Ahmet – projectmanager gebiedsontwikkeling: “De training is een van de meest bruikbare die ik de laatste jaren heb gevolgd. Het heeft bij mij direct tot een verandering in mijn manier van werken gezorgd met veel meer werkplezier. Ik ga de Focusplanners blijvend gebruiken en wil er graag meteen 2 bij je bestellen!” (provincie)
Andriane – beleidsmedewerker sociaal domein: “Het programma overtrof mijn verwachtingen enorm! De energie, de interactie, maar ook het praktische. Ik heb net promotie gemaakt naar een senior functie en alles wat ik geleerd heb zorgt voor een vliegende start! Dit pakt niemand mij meer af.” (gemeente)
Marjan – programmamanager duurzaamheid: “De problemen waar ik aan werk zijn zo enorm, waardoor ik overweldigd raakte. Ook heb ik altijd veel anderen nodig, die druk zijn met hun eigen prioriteiten. Heel lastig allemaal. Door de hulp van Ester ben ik in control, heb ik overzicht en krijg ik veel meer voor elkaar. Fijn hoor!” (gemeente)
Petra: “Ik werk voor de gemeente Velsen en doe daar verschillende dingen. Mijn hoofdtaak is het beheer van digitale ruimtelijke plannen en het implementeren van de nieuwe omgevingswet. Veel werk, heel uitdagend. Wat ik daarnaast doe, en stiekem het leukste vind, is het opbouwen en samenwerken met een steeds groeiende groep kinderen en volwassenen die zwerfvuil opruimen in de gemeente. Dankzij De Succesvolle Ambtenaar heb ik veel meer rust in mijn werk gevonden. Maar ook veel meer plezier en daar heeft iedereen profijt van, zeker ook de buitenwereld.” (gemeente)
Het Ambtenaren Groeiprogramma, dit zit erin
Het Ambtenaren Groeiprogramma is een compleet programma dat bestaat uit verschillende onderdelen.
Dit is wat je krijgt.
Welkompakket, om er lekker in te komen:
- Het boek Ambtenaar met Ambitie.
- De Focusplanner, inclusief 2 uur online trainingsvideo’s, zodat je ontspannen kunt werken en dat blijft doen.
- Anderen meekrijgen, online videotraining van een klein uur.
- Krijg anderen mee met een kraakheldere boodschap, online videotraining van 2 uur.
2 Live dagen op locatie:
- Ambtenaren Groeidag: werk met Focus en Voldoening.
- Politiek Bestuurlijke Sensitiviteit voor Ambtenaren.
Maandelijks een verdiepende training via digitale live sessies (2 uur per maand, 10 keer):
- Een maandelijkse online training via Teams, in principe ben je hier live bij. Er is ruimte voor jouw vragen en je hebt interactie met de andere deelnemers.
- En mócht je nou ineens toch een keer niet kunnen, dan is er altijd nog de opname, die een jaar beschikbaar blijft voor álle deelnemers. Dan kun je dus ook nog even rustig terugkijken als je dat wil.
NIEUW: tijdens de live dag op 20 januari 2025 word je ingedeeld in een kleine Mastermind groep (max. 6 personen). Met deze groep gelijkgestemden gaan we in de loop van het jaar echt de diepte in, in 6 online sessies van 90 minuten. Onder begeleiding van Ester Oude Nijhuis.
Doorlopende inspiratie en groeibegeleiding:
- Je krijgt wekelijks een inspirerende quote of inzicht van ons, om je weer even een boost te geven.
- Summerchallenge 2025: ruim je digitale werkomgeving op. Je mailbox, je archief, je bestanden, zodat je na de zomer helemaal opgeruimd en georganiseerd bent.
De waarde van het programma
Het Ambtenaren Groeiprogramma is hét programma van De Succesvolle Ambtenaar. We hebben er alles ingestopt wat we te bieden hebben, want we willen zoveel mogelijk waarde geven aan de ambitieuze ambtenaar.
Voor het beeld zetten we de totale waarde even voor je op een rijtje:
Maandelijkse online sessies (10 keer) t.w.v. € 3.000,-
Opnames van alle sessies (tot 12 maanden na afloop) t.w.v. € 750,-
Boek Ambtenaar met Ambitie t.w.v. € 32,-
Focusplanner (in je brievenbus na jouw aanmelding) inclusief videofocustraining t.w.v. € 495,-
Videotraining Anderen meekrijgen t.w.v. € 495,-
Videotraining Hoe krijg ik mijn ideeën verkocht t.w.v. € 495,-
Live dag op locatie: Ambtenaren Groeidag incl. kennismaking met de groep t.w.v. € 750,-
Live dag op locatie: Politiek Bestuurlijke Sensitiviteit voor Ambtenaren t.w.v. € 750,-
Wekelijks korte inspiratie momentjes van ons om geïnspireerd te blijven (digitaal) t.w.v. € 1.000,-
Summerchallenge, je digitale werkomgeving blijvend op orde t.w.v. € 495,-
Begeleide kleine Mastermind groep € 1.500,-
Totale waarde € 9.762,- excl. BTW, een bedrag dat het programma waard is, maar….
Uiteraard is dit een veel te hoge prijs om te vragen aan de deelnemers, dus dat schiet niet op, want we willen natuurlijk wel dat je meedoet 😊. In goed overleg met ons hele team hebben we ervoor gekozen om het programma dit jaar aan te bieden voor de scherpe prijs van € 2.795,- excl. BTW.
Voor dit bedrag doe je het hele jaar mee en krijg je ALLE onderdelen.
De onderwerpen van de online sessies
De onderwerpen van de online (live) sessies sluiten naadloos aan bij de Succesvolle Ambtenaar thema’s. Iedere maand (m.u.v. juli en augustus) gaan we aan de slag met 1 thema, zodat je je daar lekker op kunt focussen. De online sessies duren 2 uur en zijn altijd van 9.00 – 11.00 uur.
De sessies in 2025 gaan over de volgende onderwerpen:
januari – Hulp vragen en feedback ontvangen (en geven). Kom voor jezelf op en doe je voordeel met gevraagd en ongevraagd advies (Ester Oude Nijhuis)
februari – Persoonlijk leiderschap, waarom de één wel de eigen doelen haalt en de ander niet (Lisette Tol)
maart – Succesvol e-mailen, jouw mailbox op orde en effectieve mails versturen (Esther Ardon)
april – Succesvolle gesprekken voeren, zo krijg je snel een ‘ja’ op jouw voorstellen, van functioneringsgesprek tot politiek adviesgesprek (Ester Oude Nijhuis)
mei – Prioriteiten stellen (Ester Oude Nijhuis)
juni – Effectief vergaderen, als deelnemer en als voorzitter (Esther Ardon)
juli – augustus Summerchallenge, ruim je digitale werkleven op (Esther Ardon)
september – Adviseren met Impact, zo begrijpt iedereen jou en krijg je hulp en besluiten die je nodig hebt (Ester Oude Nijhuis)
oktober – Pimp je baan, zet jouw unieke talenten op de voorgrond. Word blijer en effectiever! (Esther Ardon)
november – Politiek bestuurlijke sensitiviteit. Trends en ontwikkelingen, hoe werk je samen met je bestuurder (Ester Oude Nijhuis)
december – Rond je jaar goed af, reflectie en stoppen (Ester Oude Nijhuis)
Alle live data voor je op een rijtje
Live dag: Ambtenaren Groeidag op locatie (Utrecht): maandag 20 januari 2025 van 9.30 – 16.30 uur.
Live dag: Politiek Bestuurlijke Sensitiviteit voor Ambtenaren op een centrale locatie: vrijdag 6 juni 2025 van 9.30 – 16.30 uur.
De live online sessies zijn op: 14 januari, 4 februari, 4 maart, 1 april, 13 mei, 24 juni, 9 september, 7 oktober, 4 november en 2 december (altijd van 9.00 – 11.00 uur).
Vragen?
Heb je vragen over het groeiprogramma? Schroom niet en stuur ons een mailberichtje via team@caseon.nl.
Met jouw deelname steun je het goede doel!
Voor iedere inschrijving in het Ambtenaren Groeiprogramma laten wij namelijk 100 (!!) bomen planten in Kenia. Een prachtig project waar het land en de lokale bevolking nu en in de toekomst mee geholpen zijn. We werken hiervoor samen met de Prosperity Community.
Over De Succesvolle Ambtenaar en de trainers
Het Ambtenaren Groeiprogramma is ontwikkeld door De Succesvolle Ambtenaar.
Dit is een training- en coachingbureau alleen voor overheidsprofessionals (opgericht in 2015).
Het Ambtenaren Groeiprogramma is hét trainingsprogramma waar ambtelijke professionals uit heel Nederland zich voor inschrijven.
De Succesvolle Ambtenaar:
- Training en spreken voor overheidsprofessionals.
- Sinds 2015.
- Al vele honderden ambtenaren getraind (grotendeels in-company).
De hoofdtrainer van het groeiprogramma is Ester Oude Nijhuis:
- Oprichter van De Succesvolle Ambtenaar en toptrainer en coach voor de overheid.
- Afgestudeerd Bestuurskunde aan de Universiteit Twente.
- 16 jaar ervaring als ambtenaar (beleidsmedewerker, projectmanager, programmamanager).
Onderdelen van het groeiprogramma worden in opdracht van De Succesvolle Ambtenaar verzorgd door andere, ervaren trainers met overheidservaring:
- Esther Ardon
- Lisette Tol