“Ik denk dat ik de oudste ben”, app ik naar een vriendin. Ik heb later die dag een kennismakingsbijeenkomst met de deelnemers van een jaartraining waar ik aan meedoe. Mijn vriendin, zelf drie jaar ouder dan ik, gelooft er niks van.
Tijdens het voorstelrondje twijfel ik nog over twee andere vrouwen en dan blijkt: ik had gelijk. Ik ben de enige die dit kalenderjaar de 50 aantikt.
Ik herinner me een uitspraak van een oud-collega: “Jarenlang ben je jong en veelbelovend en dan ineens ben je ervaren. Zo gaat dat. Het hoort erbij.”
Ik ben er oké mee hoor, het is jammer dat sommige wegen voorgoed zijn afgesneden, maar ik heb er ook zin in. Voel aan alles dat er een nieuwe fase aanbreekt, ook voor mijn trainingsbureau, De Succesvolle Ambtenaar.
Dat is precies de reden waarom ik in aan bovengenoemde jaartraining meedoe. Ik wil De Succesvolle Ambtenaar omvormen, zodat het bureau helemaal bij mij en onze doelgroep (professionals bij de overheid) blijft passen. De komende jaren zal ik zelf meer tijd en ruimte hebben, want de kinderen vliegen uit. En het is ook de levensfase van meer zelfvertrouwen en wijsheid dan ooit.
Er staat veel te gebeuren komend jaar. Het boek voor alle ambtenaren die mooie resultaten willen bereiken gaat er komen. Ik vertelde er al over in een eerdere nieuwsbrief. De lancering staat gepland op mijn verjaardag in november.
Trainingen voor groepen besteed ik al steeds vaker uit. Grote kans dat dat nog veel vaker gaat gebeuren. De vraag wordt steeds groter en ik heb inmiddels een groep uitstekende trainers om me heen verzameld.
Wat ik zelf ga doen? Als ik diep in mijn hart kijk, dan weet ik wel wat ik het allerliefst doe: ambtelijke professionals persoonlijk begeleiden op hun persoonlijke uitdagingen. Als mentor/coach. Of in kleine groepen met intervisie.
Persoonlijke begeleiding, ik doe het er altijd al een beetje bij. Elk jaar wel een paar keer. Daar vertel ik eigenlijk nooit over. Dat hoeft ook niet. De verzoeken komen vanzelf op me af, zonder enige vorm van reclame.
De resultaten zijn altijd fantastisch, zonder uitzondering (Durf ik dit echt te zeggen? Jawel, ik vertelde je al dat mijn zelfvertrouwen tot grote hoogte stijgt ;-)).
Met welke vragen en uitdagingen kloppen deze ambtelijke professionals aan:
- Helemaal klaar zijn met overwerken en de enorme werkdruk.
- Problemen met het meekrijgen van anderen. Zich niet serieus genomen voelen.
- Niet op waarde worden geschat, “waarom krijgen anderen altijd de uitdagende opdrachten die ik ook zou kunnen doen?”.
- Moeilijk nee kunnen zeggen.
- Na 3 jaar al de meest ervaren collega zijn in een team, een druk die zwaar weegt.
- Een nieuwe, spannende opdracht heel graag tot een goed einde willen brengen, zonder dat het ten koste gaat van gezondheid en privéleven.
- Het werk zo omvormen dat het precies aansluit bij wie jij bent en wat je het beste kunt.
Ik voel in al mijn vezels dat ik hier veel meer mee moet doen en tegelijkertijd heb ik er nu (nog) beperkt ruimte voor.
Mogelijk lees je dit en denk je: verhip, dit is precies wat ik wil. Laten we dan in een kort gesprek aftasten of jouw vraag en wat ik te bieden heb matchen. Via deze link kun je een gesprek aanvragen.
Op een stralende overheid,
Ester